Una decena de mujeres de la veintena que perdió su trabajo en la Residencia Sociosanitaria María Auxiliadora se personó ayer en las afueras de la Casa Consistorial de Arafo para exponer públicamente su protesta contra la actitud del gobierno municipal, al que culpan de su situación laboral por no subrogarse el personal de la empresa que prestaba servicios en el citado centro geriátrico.
Algunas de esas personas trabajaron en la residencia desde su puesta en servicio, el 23 de mayo 1999, por lo que ahora consideran que el consistorio "vulnera nuestros derechos", creándoles un perjuicio grave porque "hablamos de mujeres con edades moderadamente altas para su nueva incursión en el mercado laboral", según CCOO, la representación sindical de este colectivo.
El hecho de que el Ayuntamiento de Arafo esté a punto de culminar el procedimiento de una oferta pública de empleo para cubrir los puestos de trabajo que estaban ocupados por la plantilla de la empresa concesionaria fue aprovechado por ésta para plantear la "extinción de la relación laboral por causa de fuerza mayor", entendiendo por ello "la negativa del ayuntamiento a subrogar", según el sindicato, para el que "esta no es la primera vez que se vulnera este derecho a las trabajadoras de este centro".
La empresa Oceanic Assistance SL tenía encomendada la gestión sanitaria del centro, formada por médicos, enfermeros, auxiliares de geriatría y conductores, mientras que al ayuntamiento le correspondía el personal de recepción, dirección, cocina, lavandería y limpieza. Ayer se incorporaron 17 personas que pasan a tener la condición de personal laboral municipal tras superar el concurso público convocado al efecto y que permite contar ahora con una plantilla de nueve auxiliares de geriatría, dos auxiliares de enfermería y una animadora sociocultural, una fisioterapeuta, un médico, una enfermera, un conductor, un auxiliar administrativo, una coordinadora y una trabajadora social, además de personal de cocina, limpieza y lavandería y otro de apoyo.
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